روﺷﻬﺎی ﻋﻤﺪه و ﻣﺘﺪاول در آﻣﻮزش ﮔﺮوﻫﯽ ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ از :
• ﺑﺤﺚ ﮔﺮوﻫﯽ Group Discussion
• اﯾﻔﺎی ﻧﻘﺶ Role Playing
• ﻧﻤﺎﯾﺶ ﻋﻤﻠﯽ Demonstration
• ﮐﺎرﮔﺎه آﻣﻮزﺷﯽ Workshop
ﺑﺤﺚ ﮔﺮوﻫﯽ : اﯾﻦ روش ، اﻣﮑﺎن ﯾﺎدﮔﯿﺮی از ﺗﺠﺎرب دﯾﮕﺮان و ﺑﺤﺚ در ﻣﻮرد ﻣﺴﺎﯾﻞ وﻣﺸﮑﻼت اﻓﺮاد را ﻓﺮاﻫﻢ ﺳﺎﺧﺘﻪ و ﺗﺒﺎدل اﻃﻼﻋﺎت و ﻋﻘﺎﯾﺪ و ﺗﺠﺎرب در اﯾﻦ روش ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﯾﺎدﮔﯿﺮی ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ ﺷﺪه و اﻣﮑﺎن ﭘﯿﺪا ﻧﻤﻮدن دﯾﺪ وﺳﯿﻊ ﺗﺮ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﺴﺎﯾﻞ ﻓﺮاﻫﻢ ﻣﯽ ﺷﻮد . ﺑﺤﺚ ﮔﺮوﻫﯽ ﻋﺎﻣﻠﯽ ﻣﻬﻢ در ﮐﻤﮏ ﺑﻪ اﺗﺨﺎذ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ.
اﯾﻔﺎی ﻧﻘﺶ : در اﯾﻦ روش ، ارزﯾﺎﺑﯽ ﻣﺠﺪد ﻧﮕﺮش اﻓﺮاد ، درک ﺑﻬﺘﺮ ﻣﺴﺎﯾﻞ و ﻣﺸﮑﻼت و راه های اﺻﻼح و ﺑﻬﺒﻮد ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ ﺳﺎﯾﺮ اﻓﺮاد، ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ ﻗﺮار ﻣﯽ ﮔﯿﺮد.
ﻧﻤﺎﯾﺶ ﻫﺎی ﻋﻤﻠﯽ: اﯾﻦ روش ﺗﺮﮐﯿﺒﯽ از آﻣﻮزش ﺗﺌﻮرﯾﮏ و ﮐﺎر ﻋﻤﻠﯽ ﺑﻮده و روﺷﯽ ﻣﺜﺒﺖﺑﺮای رﺳﯿﺪن ﺑﻪ اﺷﺘﺮاک در زﻣﯿﻨﻪ داﻧﺶ و ﻣﻬﺎرت ﻫﺎﺳﺖ . در اﯾﻦ روش ، اﻧﺠﺎم ﺗﻤﺮﯾﻨﺎت ﺑﺮای ﺗﺴﻠﻂ و ، اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﻬﺎرت ﻫﺎی ﻋﻤﻠﯽ از اﻫﻤﯿﺖ ﺧﺎﺻﯽ ﺑﺮﺧﻮردار اﺳﺖ.
ﮐﺎرﮔﺎه آﻣﻮزﺷﯽ : در اﯾﻦ روش ، اﺳﺘﻔﺎده از ﺗﺠﺎرب ﻓﻨﯽ ، ﺗﺨﺼﺼﯽ و ﻣﻬﺎرﺗﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﮐﻨﻨﺪﮔﺎن در ﮐﺎرﮔﺎه و ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺸﺎرﮐﺖ ﻓﻌﺎل آﻧﻬﺎ در ﺑﺤﺚ ﻫﺎی ﮔﺮوﻫﯽ، اﻫﻤﯿﺖ ﺧﺎﺻﯽ در ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﺸﮑﻼت و ﯾﺎﻓﺘﻦ راﻫﮑﺎرﻫﺎی ﮐﺎرﺑﺮدی دارد . در اﯾﻦ ﺑﺨﺶ، ﭘﻮﯾﺎﯾﯽ و ﻣﺸﺎرﮐﺖ ﮔﺮوه و ﻧﺤﻮه ﻫﺪاﯾﺖ ﺑﺤﺚ ﺗﻮﺳﻂ ﺗﺴﻬﯿﻞ ﮔﺮان ﺑﺴﯿﺎر ﻣﻬﻢ اﺳﺖ