مراحل انجام معاینات سلامت شغلی و تشکیل پرونده پزشکی شاغلین:
مقدمه: طبق ماده92
قانون کار جمهوری اسلامی
ایران
انجام معاینات دوره ای شغلی بصورت حداقل سالی یک بار جهت شاغلین مشمول
ماده 85 این قانون الزامی است.
ماده
92ـ کلیه واحدهای موضوع ماده
85 این قانون که شاغلین در آنها به اقتضای نوع کار در معرض بروز بیماریهای
ناشی از کار قرار دارند باید برای همه افراد مذکور پرونده پزشکی تشکیل دهند
و حداقل سالی یک‌بار توسط مراکز بهداشتی درمانی از آنها معاینه و آزمایشهای
لازم را به‌عمل آورند و نتیجه را در پرونده مربوط ضبط نمایند.
کارفرمایان مجموعه های
کارگری مشمول قانون کار می توانندمعاینات شاغلین واحد خود را
از طروق زیر انجام دهند.
الف-معاینات شاغلین بخش صنعت و واحدهای با بعد کارگری
بالا:
1-عقد قرار دادبا پزشک دوره دیده طب کار ودارای مجوز انجام معاینات سلامت شغلی از معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی وانجام معاینات توسط پزشک مذکور.
2-عقد قرار داد باشرکت های خصوصی ارائه کننده خدمات
طب کار و معاینات سلامت شغلی که دارای مجوز از معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه هستند.
3-انجام معاینات از طریق بخش دولتی(کلینیک طب کار
دولتی دارای مجوز از معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه).
)و یک مرکز تخصصی انجام معاینات سلامت شغلی (درانتهای بلوار گلها-شهرک آبانی ومسکن ، خیابان لاله)جهت ارائه خدمات طب کار ومعاینات سلامت شغلی وجوددارد.
لذا کارفرمایان محترم
جهت انجام معاینات می تواننداز طریق کلینیک های مذکور ویا ازطریق عقدقراردادباپزشکان
دوره دیده طب کار(مورد تاییدمعاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه ومرکز
بهداشت شهرستان کرمانشاه)اقدام نمایند.
مرکزدولتی ارائه دهنده خدمات معاینات سلامت شغلی (قبل از
استخدام،دوره ای ومعاینات خاص) دارای امکانات وتجهیزات
لازم جهت انجام خدمات طب کار ومعاینات شغلی می باشند.
1-مراجعه کارفرما به مراکز فوق ودریافت فرم قرارداد.
2-واریز مبلغی بصورت علی الحساب ومهروامضاء قرار
داد توسط کارفرما وارائه فیش بانکی همراه برگه های قرار داد به کلینیک.
3-ارسال قرار دادبه مرکز بهداشت جهت امضاء آن توسط
سرپرست محترم مرکز بهداشت .
4-تشکیل پرونده پزشکی جهت شاغلین وانجام معاینات
وآزمایشات با توجه به شغل وعوامل زیان آورمحیط کار شاغل، توسط پزشک وکارشناس بهداشت
حرفه ای.
5-تسویه حساب توسط کارفرما وتحویل گرفتن پرونده
های پزشکی شاغلین ،جهت نگهداری در محل شرکت/کارخانه.
ب:معاینات شاغلین دربخش
کارگاههای خدماتی کوچک:
این کارگاههاتوسط بازرسین بهداشت حرفه ای مراکز خدمات جامع سلامت منطقه خود بازدید می شوند ومعاینات شاغلین آنهافقط می بایست از
طریق همان مرکز خدمات جامع سلامت که تحت پوشش آن هستند انجام گیردکه مراحل کار به
شرح زیر است.
مراحل انجام معاینات شاغلین کارگاههای کوچک وخدماتی
:
1-مراجعه شاغلین کارگاهها به مرکز خدمات جامع سلامت منطقه ای که تحت پوشش آن هستندوبازرسین بهداشت حرفه ای مرکز مذکور حین بازدید کارگاه
آدرس ومشخصات مرکز خدمات جامع سلامت را اعلام می کنند.
2-تکمیل فرم پرونده پزشکی شاغل جهت فرد توسط کاردان
یا کارشناس بهداشت حرفه ای مرکز خدمات جامع سلامت مربوطه.
3-مراجعه فرد به پزشک مرکز خدمات جامع سلامت جهت انجام معاینات پزشکی
باتوجه به نوع شغل و عوامل زیان آور محیط کار فرد.
4-انجام آزمایشات پاراکلینیکی که توسط پزشک معاینه
کننده و با توجه به نوع شغل و عوامل زیان آور محیط کار فردتوصیه شده است.
5-مراجعه مجدد فردبه پزشک مرکز جهت بررسی آزمایشات
پاراکلینیک انجام شده واعلام نظر نهایی در خصوص سطح سلامت شاغل.
6-تحویل پرونده پزشکی همراه کلیه سوابق و آزمایشات،
به واحد بهداشت حرفه ای مرکز خدمات جامع سلامت، جهت نگهداری درپرونده بهداشتی کارگاه.
--------------------------------------------------------------------------------
مطالب مرتبط:
فرمها و دستورالعمل های مربوط به معاینات سلامت شغلی:
راهنمای ثبت معاینات سلامت شغلی در سامانه جامع بازرسی سلامت محیط وکار (نگارش سوم خرداد ماه1397)
فرم پرونده پزشکی شاغل(فرم معاینات سلامت شغلی مصوب وزارت بهداشت)
دستورالعمل تکمیل فرم پرونده پزشکی شاغل
دستورالعمل انجام معاینات سلامت شغلی(1398)