هدف برنامه:
هدف از اجرای این برنامه، تقویت رویکرد داوطلبانه و مسئولیت پذیری قانونی و اجتماعی و پاسخگویی کارفرمایان از طریق واگذاری نقش نظارتی به آنهادر حوزه سالمت محیط کار در راستای تأمین، حفظ و ارتقای سالمت نیروی کار و ارائه ابزاری جهت کمک به بازرسان و ارائه دهندگان خدمات بهداشت حرفه ای در شبکه بهداشت و درمان کشور از طریق پتانسیل های موجود در بخش خصوصی و واگذاری حداکثری خدمات غیر حاکمیتی به این بخش و تمرکز خدمات بازرسی بهداشت حرفه ای به فعالیت های حاکمیتی برای جبران کاستی های موجود در این بخش و ارتقاء آن از طریق استقرار نظام خود اظهاری در زمینه بهداشت محیط کار توسط کارفرمایان به منظور تامین، حفظ و ارتقاء سطح سالمت نیروی کار کشور می باشد.
دامنه شمول:
کارفرمایان کلیه کارگاههای بالای 25 نفر شاغل بخش های صنعت، معدن، کشاورزی و خدماتی که در حوزه نظارت بهداشت حرفه ای وزارت بهداشت قرار دارند تحت پوشش این طرح می باشند.
اهداف اختصاصی :
1- تقویت رویکرد داوطلبانه و مسئولیت پذیری قانونی و اجتماعی و پاسخگویی کارفرمایان
2 -کنترل، کاهش یا حذف عوامل تهدید کننده سالمت در محیط کار
3- -ارتقاء کمی و کیفی بازرسی بهداشت حرفه ای و استمرار آن در سیستم
4 -کاهش حوادث شیمیایی و پرتویی
5 -ارتقا نگرش کارفرمایان نسبت به رعایت اصول بهداشت کار مطابق با وظایف قانونی
6 -کاهش میزان شیوع و بروز بیماریهای ناشی از کار کشور.
7 -کاهش هزینههای درمانی، غرامت و دستمزد ناشی ازکار افتادگی و معلولیت و بیماریهای ناشی از کار.
8 -کاهش پرونده های قضایی در خصوص جرایم بهداشت حرفه ای با انجام اقدامات پیشگیرانه
9 -افزایش رضایتمندی شغلی شاغلین
10 -کاهش غیبت های کاری ناشی از آسیب های شغلی
11 -افزایش بهره وری و بازدهی تولید
استراتژیها :
1 .جلب مشارکت کارفرمایان در راستای کاهش جرایم و تخلفات بهداشت حرفه ای
2 .توسعه و بهبود سیستم بازرسی بهداشت حرفه ای
3 .توسعه و تقویت مقررات و تصمیمات اداری 46
4-.تقویت سیستم ممیزی، نظارت، پایش و ارزشیابی محیط کار با رویکرد سیستماتیک
5 .بهبود سیستم ثبت، گزراش دهی و تحلیل اطالعات
6 .توسعهی همکاریها و ارتباطات درون بخشی و بین بخشی