هدف دراین رویکرد ایجاد محیط کارسالم ازطریق اجرای برنامه ها وخط مشی های ارتقای سلامت درمحل کار می باشد.
درادامه اجرای برنامه خودمراقبتی سازمانی ،واحدآموزش وارتقای سلامت مرکز بهداشت کرمانشاه باهمکاری واحدبهداشت حرفه ای درتاریخ های 24و 26 بهمن 1401و 3 اسفند 1401 جهت شرکت صنایع سیمان سامان غرب،مجتمع کشت وصنعت ماهیدشت (نازگل)،شرکت کرمانشاه دانه ، شرکت دیناپلاست،شرکت باختربیوشیمی،شرکت گونی بافی سپیدان غرب،شرکت مارپیچ باختر، شرکت شیمی داروئی دارو پخش،شرکت پویا نیرو و مفتول سازان اورامان شورای ارتقای سلامت کارکنان تشکیل گردید.باتوجه به اینکه هدف دراین رویکرد ایجاد محیط کارسالم ازطریق اجرای برنامه ها وخط مشی های ارتقای سلامت درمحل کار،خلق محیط فیزیکی وفرهنگ حمایتی وتشویق زندگی سالم باهمکاری کارکنان وکارفرمایان می باشد،مقررگردید برای تحقق این امر اقدامات زیر درسازمان های فوق انجام گردد:
- تعیین ومعرفی رابط سلامت سازمان
- تشکیل شورای ارتقای سلامت
- شناسایی مشکلات سلامتی کارکنان وتعیین خط مش برنامه ها
- تدوین برنامه عملیاتی وارسال به مرکزبهداشت
- اجرای برنامه های ارتقای سلامت تدوین شده درمحیط کار
- پایش وارزشیابی برنامه
